Ingeniería en Gestión Empresarial
Licenciatura · No escolarizada
Objetivo general
Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Misión
Formar profesionales innovadores que gestionen de manera eficaz los recursos de la empresa, para el diseño, desarrollo e implementación de sistemas estratégicos de negocios, a través de los procesos administrativos yproductivos, con pensamiento crítico, ético y humanista, capaces de solucionar problemas de contexto, generando organizaciones competitivas en los diversos sectores empresariales en un entorno globalizado.
Visión
Ser reconocida a nivel nacional e internacional por su calidad académica en la formación de profesionales competitivos, en el área empresarial, con compromiso ético y liderazgo prospectivo para la gestión empresarial con un enfoque global y socialmente responsable.
Perfil de egreso
Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones
Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.
Toca una materia con para ver su temario.
