Maestría en Administración

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
Clave: MPADM-2011-26

El Instituto Tecnológico de Tlalnepantla, en la División de Estudios de Posgrados e Investigación, se da a la tarea de ofrecer programas académicos de alta calidad diseñados para lograr la sostenibilidad, competitividad y sustentabilidad de la empresa, con un enfoque práctico y con efecto social. El posgrado Maestría en Administración, mediante la implementación de tres Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC), y un enfoque profesionalizante mediante el cual las problemáticas y soluciones se apliquen a problemas prácticos de las empresas que a su vez funcionan para dar soluciones a la sociedad, busca compartir con las personas interesadas metodologías, habilidades, y técnicas para que, con base a la preparación y actualización continua de nuestro núcleo académico, propicien la sostenibilidad, competitividad y sustentabilidad de la empresa en entornos locales, nacionales e internacionales.

Las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC) de la Maestría en Administración, abordan los problemas organizacionales de la siguiente forma:

LGAC: Investigación de mercados para el lanzamiento de nuevos productos.

• Planificación y estructuración de proyectos, estrategias para el mercadeo de productos y servicios.
• Comprensión de los indicadores económicos que le permitan identificar a la empresa y sus tendencias en los mercados.
Interpretación de leyes, normas y reglamentos en torno a las decisiones y problemáticas de la organización.
• Instrumentación de estrategias de marketing digital para empresas, organizaciones e instituciones.
• Desarrollo de capacidades para diagnosticar y tomar decisiones relacionadas con el lanzamiento de nuevos productos atendiendo fluctuaciones y tendencias en los mercados locales, regionales, nacionales e internacionales.

LGAC: Gestión del talento humano.

• Aplicación de conceptos, herramientas y enfoques relacionados con el proceso administrativo y la estructura organizacional.
• Comprensión de las tendencias de la economía mundial, nacional, regional y local, para la toma de decisiones.
• Aplicación del marco normativo específico en torno a las problemáticas de la organización.
• Instrumentación de herramientas tecnológicas de información y comunicación, para el diseño y aplicación en las instituciones y empresas.
• Dirección de la organización para la planeación, reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de personal.
• Organización y dirección de los procesos de permanencia, gestión y control del talento humano en empresas públicas y privadas.
• Generación de habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para coordinar equipos de trabajo y comunicación con un enfoque de vanguardia.

LGAC: Economía Social y Solidaria

• Desarrollo de capacidades para el emprendimiento, diagnóstico y toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de empresas social y solidarias atendiendo a las necesidades y retos en los organismos del sector social de la economía y su relación con mercados locales, regionales, nacionales e internacionales.
• Planificación y estructuración de proyectos de economía social solidaria, estrategias para el mercadeo de productos y servicios de los organismos del sector social de la economía y empresas social solidarias.
• Interpretación de leyes, normas y reglamentos en torno a la constitución y ejercicio de las empresas de economía social solidaria.
Instrumentación de estrategias e innovación tecnológica para el desarrollo de las empresas social solidarias y organismos.
• Dirección de organismos del sector social de la economía: planeación, vinculación, conformación y evaluación de mejora.

Objetivo General

Formar profesionistas con una sólida preparación teórico-práctica en el área administrativa, capaces de formular e impulsar estrategias de solución y atender situaciones relacionadas con la planeación, organización, dirección y control de las organizaciones.

Objetivos Específicos

• Formar profesionales capaces de aplicar, en sus escenarios profesionales, los conocimientos y metodologías adquiridos de manera original e innovadora.
• Actualizar y ampliar los conocimientos, destrezas y aptitudes de nuestros egresados con la finalidad de que configuren un pensamiento crítico, analítico y estratégico que les permita ocupar posiciones directivas.
• Formar profesionales altamente preparados para identificar, analizar y resolver problemas de los diversos sectores de la sociedad, en la vida laboral práctica, sobre todo los relacionados con el área de capital humano, mercadotecnia, creatividad e innovación.
• Dirigir el interés profesional hacia la solución de necesidades del sector ocupacional y promover acciones eficientes y oportunas.

El programa de Maestría en Administración plantea las siguientes metas acorde con las áreas del conocimiento expresadas en cada línea de investigación, en donde se contemplan una serie de actividades realizadas por los docentes y alumnos encaminadas a generar conocimiento y desarrollar soluciones prácticas e innovadoras, acordes con el desarrollo social y productivo del entorno.

• Mantener una eficiencia terminal de 70 por ciento en cada generación de estudiantes de la Maestría en Administración, capaces de apoyar y fomentar el crecimiento en los sectores público, privado y de servicios en áreas que requieran una adecuada gestión del talento humano, análisis de mercados y de innovación o desarrollo de nuevos productos y servicios.
• De forma particular los egresados de la LGAC de investigación de mercados y lanzamiento de nuevos productos podrán coadyuvar a los sectores industriales en la toma de decisiones informadas que permitan aprovechar las oportunidades del mercado a partir del comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y el desarrollo de estrategias competitivas a partir de los productos y servicios que ofrece la empresa.
• Los egresados que se especialicen en la LGAC de gestión del talento humano estarán formados con una fuerte visión humanística, atentos al cuidado que los procesos que tienen que ver con la selección, evaluación y desarrollo de las habilidades y destrezas del talento humano se lleven a cabo de manera eficaz, eficiente y con cuidado de las leyes y normas aplicables en materia laboral.
• Los egresados de la LGAC de Economía Social Solidaria tendrán competencias para la identificación, planeación, implementación y control de proyectos de economía social solidaria así como para emprender mejoras en base a los principios de inclusión y desarrollo económico sostenible de la economía social solidaria, incidiendo en los programas nacionales estratégicos para la solución de problemáticas sociales.
• Generar productos científicos (Revista Indexada, congresos en extenso, memoria de congreso, artículo de divulgación científica) con al menos un producto por LGAC incluyendo la participación de estudiantes.
• Registrar al menos un proyecto de Investigación (preferentemente financiado), por LGAC anualmente donde se involucren docentes del Núcleo Académico Básico y los alumnos del Posgrado.
• Mantener el número de profesores que actualmente son distinguidos por el Perfil Deseable otorgado por el Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP), así como incorporar a los que se encuentran en condiciones de ingreso mediante el trabajo colectivo que se realiza en el cuerpo académico autorizado para cada LGAC.

Las y los aspirantes a la Maestría en Administración del Instituto Tecnológico de Tlalnepantla, deberán cumplir con los requisitos y antecedentes académicos que a continuación se indican:

• Haber egresado de una carrera a nivel licenciatura.
• Contar con certificado total de estudios, donde se demuestre haber cubierto el total de créditos del programa académico anterior, con un promedio final mínimo de 8.0.
• Tener el título y cédula profesional de licenciatura o tener constancia oficial de título en trámite.

La y el egresado de la Maestría en Administración contará con habilidades, metodologías y conocimientos de vanguardia para gestionar y dirigir procesos empresariales, particularmente los relacionados con la resolución de problemas y toma de decisiones enfocadas a mejorar las estrategias comerciales y mercantiles, o bien a optimizar las relaciones laborales a partir de la gestión del talento humano, ello en función de la elección de la LGAC.

Al egresar contará con las siguientes competencias particularizadas por LGAC:

Investigación de mercados para el lanzamiento de nuevos productos
• Planificar y estructurar proyectos, estrategias para el mercadeo de productos y servicios.
• Comprender los indicadores económicos que le permitan identificar a la empresa y sus tendencias en los mercados.
Interpretar las leyes, normas y reglamentos en torno a las decisiones y problemáticas de la organización.
Instrumentar estrategias de marketing digital para empresas, organizaciones e instituciones.
• Desarrollar capacidades para diagnosticar y tomar decisiones relacionadas con el lanzamiento de nuevos productos atendiendo fluctuaciones y tendencias en los mercados locales, regionales, nacionales e internacionales.

Gestión del talento humano
• Aplicar conceptos, herramientas y enfoques relacionados con el proceso administrativo y la estructura organizacional.
• Comprender las tendencias de la economía mundial, nacional, regional y local, para la toma de decisiones.
• Aplicar el marco normativo específico en torno a las problemáticas de la organización.
Instrumentar herramientas tecnológicas de información y comunicación, para el diseño y aplicación en las instituciones y empresas.
• Dirigir a la organización para la planeación, reclutamiento, selección, capacitación y evaluación de personal.
• Organizar y dirigir los procesos de permanencia, gestión y control del talento humano en empresas públicas y privadas.
• Contar con habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para coordinar equipos de trabajo y comunicación con un enfoque de vanguardia.

Economía Social y Solidaria
• Desarrollo de capacidades para el emprendimiento, diagnóstico y toma de decisiones relacionadas con el desarrollo de empresas sociales y solidarias atendiendo a las necesidades y retos en los organismos del sector social de la economía y su relación con mercados locales, regionales, nacionales e internacionales.
• Planificación y estructuración de proyectos de economía social solidaria, estrategias para el mercadeo de productos y servicios de los organismos del sector social de la economía y empresas social solidarias.
• Interpretación de leyes, normas y reglamentos en torno a la constitución y ejercicio de las empresas de economía social solidaria.
Instrumentación de estrategias e innovación tecnológica para el desarrollo de las empresas social solidarias y organismos.
Dirección de organismos del sector social de la economía: planeación, vinculación, conformación y evaluación de mejora.

Los egresados del programa de Maestría en Administración del Tecnológico Nacional de México campus Tlalnepantla tendrán el conocimiento, habilidad y actitud para desarrollar actividades de gestión y dirección de procesos empresariales relacionados con la resolución de problemas y toma de decisiones enfocadas a mejorar las estrategias comerciales, mercantiles y de intercambio social, por lo tanto, podrán desempeñarse en organizaciones de tipo empresarial o social.

En función de la Línea de Generación y Aplicación del Conocimiento, podrán desarrollar las siguientes acciones:

• Diseñar y aplicar proyectos que, mediante la comprensión de fluctuaciones y tendencias del mercado, permitan planificar y estructurar proyectos para el mercadeo de productos y servicios.
• Desempeñarse en áreas estratégicas de las organizaciones empresariales o sociales que le permitan aplicar los conceptos, herramientas y enfoques relacionados con la gestión de recursos materiales, financieros y humanos de la organización.
• Planificar y estructurar proyectos que coadyuven al desarrollo de organizaciones sociales y solidarias para el entendimiento y atención de las necesidades particulares del sector social de la economía.

Los aspirantes para ingresar en el programa de posgrado deberán:

• Poseer título de Licenciatura con promedio mínimo de 8.0.
• Presentar currículum vitae con documentos probatorios de su trayectoria profesional.
• Presentar y aprobar curso propedéutico o examen de especialidad.
• Mostrar constancia que acredite habilidades para la lectura y comprensión de escritos en idioma inglés (TOEFL o equivalente con 400 puntos).
• Entregar carta de exposición de motivos dirigida a la jefatura de la DEPI donde exponga su intención, compromiso y responsabilidad con el programa académico.

Una vez reunidos estos requisitos los aspirantes deberán:

• Asistir a una sesión informativa.
• Llenar solicitud de admisión.
• Entregar documentos probatorios a la coordinación del programa.
• Someterse a una entrevista con miembros del consejo de posgrado.

Para este último punto se integrará un Consejo de Posgrado, el cual analizará y valorará la suficiencia académica del aspirante tomando en cuenta:

• Promedio obtenido en licenciatura
• Trayectoria profesional del aspirante
• Resultados del propedéutico y/o examen especialidad
• Comprensión lectora en idioma inglés

Finalmente se publicarán los resultados en la página web www.tlalnepantla.tecnm.mx y el veredicto del consejo será inapelable.

La jefatura del posgrado hará entrega de la carta de aceptación al programa.

Los candidatos deberán entregar para su admisión la documentación determinada por el Departamento de Servicios Escolares de la institución.

Para su egreso y obtención del grado de Maestría en Administración, cada estudiante deberá:
- Acreditar las asignaturas y actividades académicas, de conformidad con la estructura del programa, con un promedio mínimo de 80 en una escala de 0 a 100.
- Presentar y aprobar el examen de grado, mediante defensa de su tesis.
- Demostrar, mediante constancia, el dominio de la habilidad de comprensión lectora del idioma inglés.
- Cumplir con 2 actividades de retribución social.

¿Qué tipo de actividades pueden considerarse retribución social?
Dependiendo de la LGAC y del contexto del estudiante, las actividades de retribución social pueden relacionarse con:
- Actividad de retribución: Colaborar como adjunto de docentes en programas de posgrado. Descripción: Participar como docente adjunto en una asignatura a lo largo de la formación de posgrado.
- Actividad de retribución: Asesorar a jóvenes de maestría en su formación. Descripción: Brindar asesoría o tutoría sobre temas relacionados con sus trabajos terminales o proyectos de investigación.
- Actividad de retribución: Crear materiales multimedia y de comunicación social con resultados de investigación. Descripción: Elaborar videos, podcasts, spots de radio, folletos, manuales e infografías que deriven de investigaciones orientadas a atender problemáticas sociales, económicas o culturales actuales.
- Actividad de retribución: Presentar resultados de investigación ante grupos sociales, productivos e instituciones. Descripción: Participar en coloquios, talleres, asambleas comunitarias y otros espacios de divulgación y vinculación.
- Actividad de retribución: Impartir cursos o talleres de formación e innovación social. Descripción: Desarrollar actividades de formación, capacitación e innovación dirigidas a distintos sectores de la sociedad.
- Actividad de retribución: Elaborar notas y artículos de difusión. Descripción: Publicar resultados de investigación en medios académicos o de divulgación reconocidos.
- Actividad de retribución: Traducir resultados de investigación a lenguas maternas de pueblos originarios. Descripción: Generar materiales de divulgación de resultados de investigación en lenguas indígenas, con especial énfasis en facilitar su acceso a las comunidades.
- Actividad de retribución: Crear documentos con recomendaciones de políticas públicas. Descripción: Elaborar propuestas y recomendaciones derivadas de resultados de investigación que contribuyan a la incidencia en políticas públicas.
- Actividad de retribución: Participar en foros de intercambio de experiencias sociales e institucionales. Descripción: Participar en encuentros, ferias, talleres y otros espacios para compartir experiencias y favorecer la comunicación y divulgación de resultados.
- Actividad de retribución: Brindar asesoría gratuita a jóvenes emprendedores. Descripción: Asesorar a jóvenes con ideas o proyectos de emprendimiento orientados a atender problemáticas actuales del país, incluyendo su acercamiento a instituciones y programas de apoyo al emprendimiento.
- Actividad de retribución: Capacitar al personal de instituciones y empresas del sector público o privado. Descripción: Impartir capacitación sobre habilidades, herramientas y manejo de equipos o materiales especializados, siempre que la empresa o institución sea mexicana y tenga su sede en territorio nacional.
- Actividad de retribución: Asesorar a comunidades de escasos recursos para la creación de cooperativas. Descripción: Brindar asesoría para la creación y fortalecimiento de cooperativas que contribuyan al desarrollo socioeconómico y a la mejora de la calidad de vida. La actividad deberá realizarse en comunidades de escasos recursos en México.

Estas actividades refuerzan el sentido ético y social del posgrado, especialmente en un programa con orientación profesional

La permanencia de un estudiante en el programa de posgrado dependerá de lo siguiente:

• Acatar todas las disposiciones reglamentarias de la institución (lineamientos para la operación de los estudios de Posgrado vigente) para su buen funcionamiento y mejor aprovechamiento y, consecuentemente, se evitará ser sujeto de sanciones por parte de las autoridades competentes (Consejo de Posgrado, Coordinación del Programa, Jefatura de la DEPI y Comité Institucional de Posgrado e Investigación-CIPI).
• Inscribirse en cada periodo, durante el programa, hasta la obtención del grado. Después de los periodos reglamentarios, el estudiante deberá inscribirse, aunque no tenga carga académica.
• Acreditar las asignaturas con una calificación mínima de setenta (70), pero el promedio mínimo global requerido para obtener el grado será de ochenta (80).
• No reprobar dos veces una misma asignatura o dos asignaturas diferentes.
• Presentar en tiempo y forma los avances del proyecto de tesis, cuando los requiera el Comité Tutorial o Consejo de Posgrado.
• Incumplir cualquiera de éstas, u otras disposiciones emitidas por las instancias educativas al efecto, será causa para la baja definitiva del estudiante del programa respectivo.
• Los estudiantes de posgrado tendrán la opción de baja parcial de una asignatura de acuerdo con el procedimiento establecido por los Lineamientos para la operación de los estudios de Posgrado vigente.

Cuando el estudiante decida no continuar sus estudios podrá solicitar la certificación de las asignaturas cursadas; las asignaturas no aprobadas no se computarán para efectos del promedio general.

El Departamento de Servicios Escolares de la institución será responsable de la inscripción y reinscripción de estudiantes en las fechas y periodos establecidos por la División de Estudios de Posgrado e Investigación, así como de la certificación de estudios, el resguardo de la documentación correspondiente y de la actualización del registro histórico de cada estudiante.

El proceso de selección de aspirante al programa de Maestría en Administración que oferta el Instituto Tecnológico de Tlalnepantla, se describe detalladamente como parte del Sistema de Gestión Integral en el Procedimiento para la Inscripción de Estudiantes de Posgrado ITTLA-AC-PO-009, el cual tiene por objetivo aplicar las normas y lineamientos para la inscripción de estudios de posgrado, lo que incluye la asignación del número de control para dar el carácter de estudiante inscrito al aspirante, así como la asignación de carga académica.

En dicho procedimiento, el proceso de selección de los aspirantes al programa considera los siguientes criterios de Selección:
- Poseer título de licenciatura en cualquier área de conocimiento con promedio mínimo de 8.0
- Haber presentado el examen de admisión obteniendo una calificación igual o mayor a 80.
- Constancia de comprensión del idioma inglés.
- Entrevista con el Consejo de Posgrado.
De acuerdo a lo anterior, el proceso de selección abarca 5 etapas fundamentales, que se desarrollan en el Sistema para Registro de Aspirantes a Distancia (SIRAD), descritas a continuación:

Etapa 1: Registro de aspirantes y entrega de documentos
La persona aspirante deberá ingresar a la URL https://aspirante.tlalnepantla.tecnm.mx/pre_registro y proporcionar los datos ahí requeridos.

Se le proporcionará su usuario/a y contraseña de acceso al Sistema para Registro de Aspirantes a Distancia (SIRAD) https://aspirante.tlalnepantla.tecnm.mx/lo_ingreso a través de la dirección de correo electrónico que proporcionó.

a) Cuota de recuperación para examen de admisión
Ingresar al SIRAD y descargar la línea de captura por concepto de EXAMEN DE ADMISIÓN, https://aspirante.tlalnepantla.tecnm.mx/lo_ingreso
La cuota de recuperación será de $3,000.00 (TRES MIL PESOS 00/100 M.N.), por concepto de EXAMEN DE ADMISIÓN.

b) Envío de documentación
Una vez validado el comprobante de pago por el Departamento de Recursos Financieros, el SIRAD le permitirá al o a la aspirante enviar los siguientes documentos:
- Certificado total de estudios de licenciatura
- CURP (actualizado)
- Identificación oficial vigente con fotografía

Etapa 2: Examen de admisión
Realizar un examen de selección el cual deben aprobar con mínimo 80 puntos en una escala de 0 a 100.

Etapa 3. Entrevista
Una vez aprobado el examen de admisión deberán realizar una entrevista personalizada con el Consejo de Posgrado.

Temas que se abordan con el aspirante:
- Datos personales
- Motivos por cursar la maestría
- Formación académica
- Experiencia profesional
- Temas de interés para el desarrollo del trabajo de investigación
- Expectativas al cursar la maestría

Etapa 4. Curso de inducción
Cada persona aspirante aceptada deberá participar en el curso de inducción, con duración de una semana, realizado a través de la plataforma Moodle de forma asíncrona.

Etapa 5. Proceso de inscripción:
La o el aspirante aceptada/o iniciará su proceso de inscripción desde su cuenta del SIRAD para el envío de documentos de inscripción al Departamento de Servicios Escolares.

a) Pago de la cuota de inscripción:
- Ingresar al SIRAD y descargar la línea de captura por concepto de INSCRIPCIÓN SEMESTRAL, https://aspirante.tlalnepantla.tecnm.mx/lo_ingreso
- La cuota de recuperación será de $5,000.00 (CINCO MIL PESOS 00/100 M.N.)

b) DOCUMENTOS A ENVIAR PARA SU INSCRIPCIÓN:
- Acta de nacimiento tamaño carta.
- Identificación vigente con fotografía (credencial emitida por el Instituto Nacional Electoral [INE], pasaporte, cartilla de servicio militar liberada), escaneada por ambos lados.
- Comprobante de domicilio.
- Clave Única de Registro de Población (CURP), de expedición reciente, o documento equivalente para residentes en el extranjero.
- Certificado de Licenciatura.
- Título Profesional.
- Cédula Profesional.
- Constancia de comprensión del idioma inglés.
- Certificado médico (cualquier Institución).
- Carta de Aceptación a la Maestría (Es generada y enviada por parte de la Jefatura de la División de Estudios de Posgrado e Investigación-DEPI).
- Comprobante de pago por concepto de Cuota de Inscripción.
- Formato de inscripción (Se envía formato a través de SIRAD, para su llenado).
- Carta compromiso del estudiante (Se envía formato a través de SIRAD, para su llenado).
- Carta responsiva (Se envía formato a través de SIRAD, para su llenado).
- ⁠Formato de vigencia a IMSS (puede obtenerse de https://www.imss.gob.mx/imssdigital
- Fotografía digital

Una vez cargada y validada la documentación, el personal de Servicios Escolares realiza el horario semestral, con lo cual se otorga la calidad de alumno.

Los Proyectos de Tesis por desarrollar en la Maestría en Administración serán afines con las LGAC y podrán surgir de acuerdos o bases de concertación firmados con instituciones, asociaciones, organismos, industrias o empresas de los sectores de la sociedad.

La tesis es el documento que refleja, de manera sintética pero suficiente, el trabajo que el estudiante realiza individualmente durante su formación académica; y constituye el planteamiento, procedimiento y resultados de una investigación.

En caso de que la tesis tuviera el carácter de confidencial, podría optarse por una de las dos siguientes acepciones:

a. Una tesis general a la que se le anexa, en documento separado, un informe de resultados, no publicable pero accesible a los miembros del jurado.
b. Una tesis que hace referencia a un informe confidencial en poder de la fuente de financiamiento, pero al cual podrán tener acceso los miembros del jurado.

Un proyecto de investigación puede generar varias tesis; sin embargo, cada tesis deberá desarrollarse individualmente.

Todos los estudiantes graduados deberán ceder los derechos del proyecto de tesis firmando autógrafamente una carta de cesión de derechos, la cual se incluirá en el archivo y documento de tesis.